# 解雇員工賠償費用如何計算 #

十年以上員工辭退怎么樣賠償損失法律主觀：十年以上員工被用人單位違法辭退的，需要按二倍經濟補償標準進行賠償，經濟補償按職工在本單位的工作年限計算，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,法律客觀：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的,《勞動合同法》 第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(農村居民)人均收入×傷殘系數×賠償年限殘疾輔助器具費的計算公式殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算,喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月被扶養人生活費的計算公式被扶養人生活費根據撫養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算,殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用喪葬費的計算公式喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工平均工資標準，以六個月總額計算。

車被追尾對方全責如何索賠1、車被追尾對方全責，當事人可以憑認定書和車損維修費用單據發票以及以及拿交警出具的事故責任認定書直接找對方保險公司理賠，交強險財產損失的賠償,2、車被追尾對方全責，兩車的維修費用都由對方所承保的保險公司賠償，當事人可以通過交警的出具的事故責任認定書、調解書、三車的駕照、行駛證、交強險的復印件，向保險公司索賠,車子被撞了對方全責如何要求賠償車子被撞了對方全責，可以要求的賠償方式為： 機動車發生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責任的，先由承保機動車強制保險的保險人在強制保險責任限額范圍內予以賠償。

撞車后對方要求賠償誤工費法律主觀：根據法律規定，發生 交通事故 ，侵權人應當賠償受害人因身體遭受傷害而發生的 醫療費 、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等，受害人因遭受 人身損害 ，就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,綜上所述，車輛在路上發生了碰撞也不一定會有司機或者乘客受傷的情況，而誤工費的設置只是為了讓人們的人身在受傷之后影響了正常工作而必須得到的相應物質彌補，既然沒有任何的人員傷害也就自然不能也沒有依據去要求對方賠誤工費。

二是勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低于六個月工資的醫療補助費,【法律分析】一是經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月,三是勞動者不勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作的年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

1. 能證明的:按照受害人最近三年平均收入(元/天)×誤工期天數2. 不能證明的:誤工費參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年職工的平均工資計算:誤工費賠償金額=受訴法院所在地相同或者相近行業上一年職工的平均工資(元/天)×誤工天數3、住院伙食補助費住院伙食補助費=當地國家機關一般工作人員出差伙食補助標準×住院天數 (標準一般為100元/天)4、住宿費住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿時間或實際產生的住宿費用5、護理費(護理天數可在治療結束后鑒定確定)護理人員有收入的:按護理人員誤工費的規定計算:護理人員工資(元/天)×護理期天數護理人員沒有收入或者雇傭護工的:參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算:護理標準(元/天)×護理期天數(標準一般為住院期間護理費100-120元/天，出院后護理費80-100元/天)6、營養費(營養天數可在治療結束后鑒定確定營養費=一般費用標準×營養期天數(標準一般為30-50元/天)7、交通費交通費賠償金額=往返費用×必要往返次數×必要往返人數或實際產生的打車費、停車費等費用8、殘疾賠償金(傷殘等級分為一級到十級 對應系數為:100%~10%)(可在治療結束后進行鑒定)受害人不滿60周歲:36096元×傷殘系數×20年受害人60周歲以上不滿75周歲:36096元×傷殘系數×[20-(受害人實際年齡-60)]年受害人75周歲以上:36096元×傷殘系數×5年9、殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費=普通使用器具的合理費用或實際購買殘疾輔助器具產生的費用注:一般情況下，需要認定受傷情況需要相應的輔助器具10、死亡疾賠償金死亡人不滿60周歲:36096元×20年=721920元死亡人60周歲以上不滿75周歲:36096元×[20-(死亡人實際年齡-60)]年死亡人75周歲以上:36096元×5年=180480元11、喪葬費喪葬費賠償額=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資(元/月)x6個月(2020年貴州省標準計算為:49334.5元)12、被扶養人生活費(不作為單獨的賠償項目，在殘疾賠償金或死亡賠償金中列支)每一被扶養人生活費=上一年度全省居民人均消費性支出額×勞動力喪失比例×被扶養年數÷共同扶養人數13、精神撫慰金5000~50000(一般十級為5000元，傷殘等級每增加一級，精神撫慰金增加5000元)14、直接財產損失賠償費直接財產損失賠償費=受損害的財產的直接損失(一般為因事故受損車輛損失)二、法律依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的,有權請求第三人承擔賠償責任,也有權請求被幫工人予以適當補償,第三條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規定處理,因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持,第四條無償提供勞務的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應當承擔賠償責任。

2、造成傷殘的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金,【法律依據】《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年,受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年,受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別,受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別,【法律依據】：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十一條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

對交通事故造成的人員傷、亡及經濟損失的賠償，按照有關規定和賠償標準，根據事故責任劃分相應的賠償比例，由公安交通管理部門召集雙方當事人進行調解,(二)受害人因傷致殘的賠償標準：1、殘疾賠償金的賠償標準：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人標準，自定殘之日起按20年計算,2、誤工費的賠償標準：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算。

減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍(二)造成部分或者全部喪失勞動能力的，應當支付醫療費、護理費、殘疾生活輔助具費、康復費等因殘疾而增加的必要支出和繼續治療所必需的費用，以及殘疾賠償金,《中華人民共和國國家賠償法》第三十四條侵犯公民生命健康權的，賠償金按照下列規定計算：（一）造成身體傷害的，應當支付醫療費、護理費，以及賠償因誤工減少的收入,2.侵犯公民生命健康權的，賠償金按照下列規定計算：(一)造成身體傷害的，應當支付醫療費、護理費，以及賠償因誤工減少的收入。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償,受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

（二）機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故，非機動車駕駛人、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責任,(二)機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故，非機動車駕駛人、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責任,交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔賠償責任,不足的部分，按照下列規定承擔賠償責任：（一）機動車之間發生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任,不足的部分，按照下列規定承擔賠償責任：(一)機動車之間發生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任。

民事賠償的標準是多少民事賠償標準按照下列規定計算：1、醫療費：按照醫院對當事人的交通事故創傷治療所必須的費用計算，憑據支付,二、殘疾賠償金計算方式殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入（或農村居民人均純收入）×傷殘賠償指數×賠償年限（1）60周歲以下人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）標準×傷殘賠償指數×20年（2）60-75周歲之間人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）標準×傷殘賠償指數×【20-（實際年齡-60）】（3）75周歲以上人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）標準×傷殘賠償指數×5年以上計算公式中的傷殘賠償指數，根據傷殘評定級別來算，傷情評定為一級傷殘的，按全額賠償，即100%。

【【法律依據】】《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的,法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 規定有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的,公司解散有賠償嗎法律分析：1、因為公司解散而終止勞動合同的，用人單位應當按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償。