腳粉碎性骨折賠償標準(腳粉碎性骨折賠償標準是公司賠付嗎)

腳母趾粉碎性骨折工傷賠償

這種程度的工傷一般是九級到十級工傷，賠償項目包括傷殘補助金和醫療費等。一次性傷殘補助金，7個月工傷保險基金支付。按照規定，能證明自己受傷前12個月工資實際收入的，按照12個月的平均數為基數計算。一次性醫療補助金，4個月工傷保險基金支付。一次性就業補助金，6個月公司支付。按照國家發布的統籌當地上年度月平均工資計算。

粉碎性骨折工傷賠償2022標準

法律主觀：

先申請進行 傷殘等級鑒定 ，一般為七到九級。按照我國 人身損害賠償 標準，一次性 殘疾賠償金 ，七級 傷殘 按上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以百分之四十，九級則將百分之四十換成百分之二十，并且六十周歲以上的每大一歲 賠償金 額少一年，七十五歲以上少五年。其他賠償包括 醫療費 等。

法律客觀：

《民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

左腳第五跖骨基底部粉碎性骨折是工傷大概可以賠付多少

可以評定為九級或者十級傷殘，根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規定，工傷職工鑒定為九級（十級）傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月（十級為7個月）本人工資；

2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。

所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

1)跖骨或跗骨骨折影響足弓者;

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

粉碎性骨折工傷賠償2022標準

根據查詢人力資源社會保障部規章官網得知，粉碎性骨折工傷賠償2022標準如下：

根據《工傷認定辦法》，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為本人工資的7-27個月。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》，普通的骨折（康復后無功能障礙）為十級；鑒于您是粉碎性骨折，最后可能評到九級甚至八級。

拿北京地區為例，北京地區職工平均月工資6463元，那么您的平均工資標準為36463=19389元。如果您被評定為九級傷殘，那么您可以獲得一次性傷殘補助金193899=174501元；如果您被評定為八級傷殘，那么您可以獲得一次性傷殘補助金19389*11=213179元。

此外，您還可以根據不同地區的規定，申請一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。這兩項補助金的標準一般是按照本人工資的一定倍數計算，具體請參考各省的工傷保險條例或者辦法。

交通事故，外婆腳被車子壓成粉碎性骨折，除去醫療費，肇事者應理賠多少，及理賠哪些方面的費用？

粉碎性骨折5000肯定不夠。如果對方繼續支付當然好，但也沒對方必須支付傷愈前治療費的法律規定。人是自己的，先把人治好再算其他的。

一般賠償項目如下：

1類：醫療費、伙食補助費、二次手術費（可在治療的醫院加具費用意見）；

2類：護理費（需醫院出具病人住院期間需陪護的正面）、交通費、住宿費、誤工費（看事發時有否有工作，如沒有又超55歲一般不支持）、營養費（需醫院出具相關證明，且一般法院判的都不多，這種情況大概三千以內吧）；

3類：傷殘賠償（要到有資質的鑒定機構對骨折愈后功能的影響來評定傷殘等級，腳粉碎性骨折一般能評到10級，最多去到9級）；

4類：精神撫慰金（這方面交警一般不參與調解，需到法院走法律程序，在廣州地區腳傷估計不會超過5000）。

賠償劃分：

1類項目由標的車承保保險公司在強險范圍內：標的車帶責任，合計10000元，無責任1000元。超出部分按雙方責任分比例承擔；

2、3類項目由標的車承保保險公司在強險范圍內：標的車帶責任，合計110000元，無責任10000元。超出部分按雙方責任分比例承擔；

4類項目與責任有關，如果傷者負主要或以上責任，法院可能不支持。你外婆的情況如果非責的話估計不會超過10000。

希望能對你有所幫助

農村人在北京上班砸到腳了，醫生鑒定是小腿粉碎性骨折，老板已經出了醫藥費，想問還需要賠償什么費用？

這樣的情況以前處理過幾例，具體情況供你參考。

1，治療費，直到你的傷全部好的所有費用。

2，傷殘補助金，做傷殘鑒定，幾級工傷能得到相應的一次性傷殘補助金。

3，誤工費，受傷期間以及治療恢復期間的工資。

4，如果你沒有合同和保險，也可以到勞動部門提出雙倍工資和保險的索賠。

5，具體到你的傷情，除治療費外應該有5-8萬元賠償。當然，勸你找個懂法律的寫個東西找單位，協商解決較好，拿錢是硬道理，打官司太麻煩。

祝你好運朋友

右腳第二母指粉碎性骨折應該賠償多少錢

應該先評定殘疾等級，然后按照等級標準賠償。

一、一級至四級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)

二、五級、六級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額)

三、七級至十級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。

工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

3、供養親屬撫恤金標準

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。

因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。

2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

建議參考百度百科：

腳后跟粉碎性骨折，鑒定九級，傷殘，走，司法部門能賠多少錢？在湖南

九級工傷待遇主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金（9個月本人工資）、一次性傷殘就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、一次性工傷醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。

如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。

《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

我弟弟在工地工作中腳受傷骨折了，跟骨粉碎性骨折，做了手術，打了鋼板，如果這工傷賠償，得賠多少？

職工工傷致根骨粉粹性骨折，鋼板內固定，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“5.9九級”“24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術后”之規定，應評定為九級傷殘。

工傷職工鑒定為九級傷殘的，根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；

2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；

3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

6、從工傷保險基金支付9個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術后;