護理費的賠償標準(護理費的賠償標準是多少錢)

工傷賠償護理費是什么標準

法律主觀：

關于生活護理費的概念和計算公式生活護理系指工傷職工在 停工留薪期 間，生活不能自理而需要護理，以及工傷職工已經評定傷殘等級，經 勞動能力鑒定 委員會確認，需要生活護理的而由其所在單位支付的，或者從 工傷保險基金 中獲得的必在費用?！?工傷保險條例 》第32條的規定：“工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”三種護理等級的區分可參照《 企業職工工傷保險 試行辦法》中規定的“根據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件”的標準，以及最高法院《關于審理 人身損害賠償 適用法律若干問題的解釋〉中規定的“應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別”;對統籌地區，〈工傷保險條例〉規定，“工傷保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌，其他地區的統籌層次由省、自治區人民政府確定?！?對于“職工月平均工資”的標準，〈工傷保險條例〉未作規定，因此可參照最高法院的司法解釋中規定的““職工平均工資”，按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度相關統計數據確定?！?、護理費賠償金額的計算：生活完全不能自理的護理費賠償金額的計算：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資*50%;生活大部分不能自理的護理費賠償金額的計算：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資*40%;生活不能自理的護理費賠償金額的計算：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資*30%

法律客觀：

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條 護理費根據護理人員的收人狀況和護理人數、護理期限確定。一般來說，護理人員有收人的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收人或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算，護理費賠償金額等于交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準乘以護理天數。

工人工傷護理費賠償標準？

部分護理依賴護理費賠償標準

評殘前，護理人收入×護理人數×護理期限；（由工傷醫療機構出具醫囑證明或診斷書確定護理時間和護理人數，時間超過3個月仍需護理依賴的應申請鑒定機構對當事人是否需要進行確定，最長不超過20年）

評殘后，根據護理級別，生活完全不能自理的，為統籌地區上年度職工月平均工資的50％，生活大部分不能自理的，為統籌地區上年度職工月平均工資的40％，生活部分不能自理的，為統籌地區上年度職工月平均工資的30％。

支付機構

評殘前，所在單位；評殘后，工傷保險經辦機構。

護理等級根據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件，區分為全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級，護理等級由勞動鑒定委員會評定。

工傷護理費依照上述護理等級分別按上年度當地職工月平均工資的百分之五十、百分之四十、百分之三十發給。

護理費賠償標準2023年

2022年工傷賠償標準是什么

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《工傷保險條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為:一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為:五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷護理費賠償標準

法律分析：根據工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。

工傷護理費標準：1.評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%.大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%.部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%。

工傷護理費分為兩種情況：一是工傷治療期間是工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

沒住院護工費一般是怎么賠償的呢

法律主觀：

在沒有住院的情況下，也可以要求賠償護理費的。所謂護理費，是指因受傷人自己因傷而無法獨立生活，需要他人進行照顧而產生的費用，不管受傷人有無住院，如果確實是需要有人護理的，就可以要求賠償護理費。護理費根據護理人員的收入狀況、護理人數、護理期限和護理級別等要素綜合確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至被侵權人恢復生活自理能力時止。被侵權人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。被侵權人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。《民法典》第一千一百七十九條受害人 遭受人身損害 ，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院 伙食補助費 、必要的營養費， 賠償義務人 應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

法律客觀：

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十一條規定：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。 護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人同原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。 護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。 受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

護理費賠償標準是怎樣的

1.護理費的補償標準是什么？

(1)有固定收入的，按照損失時間標準計算；

(2)無固定收入公式為:護理費補償金額=同級護理服務報酬×護理期間。最高法院《解釋》第二十一條規定:“護理費根據護理人員的收入狀況、護理人員數量、護理期限確定?！薄白o理人員有收入的，參照規定的誤工時間計算；護理人員無收入或者聘用護理人員的，按照當地從事同級別護理的護理人員的勞動報酬標準計算。原則上護理人員一人，但醫療機構或鑒定機構有明確意見的，可參照確定護理人員數量?！笔芎θ艘驓埣矡o法恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長護理期限不得超過20年。殘疾人的護理水平應根據護理依賴程度和準備殘疾人輔助器具的情況確定。

二、護理費補償項目

(1)根據護理期的不同，護理費用可分為三類:

1.是受害人在治療期間需要他人幫助而支付的護理費；

2.是受害人受傷痊愈后恢復期需要他人幫助而支付的護理費；

3.是受害人因殘疾永久喪失自理能力，需要他人長期持續幫助的護理費用。

注:被害人住院期間，醫院統一安排的護理費已納入醫療費用范圍，不應計入護理費。

(2)根據護理人員的不同，護理費用也可以分為三類:1。是從事護理工作人員的護理費用；

2.是受害人的親屬或配偶照顧他們的護理費；

3.雇傭其他人員照顧受害者是護理費。

注:被害人的親屬、配偶雖然不支付護理費用，但這種護理仍然具有金錢價值，這種出于親情的行為也不能使加害人受益，加害人也要為此付出代價。

三、護理費補償期限

護理天數應計算到受害者恢復自理能力。殘疾人不能恢復自理能力的，可以根據年齡、健康狀況等方面確定護理期限，最長不超過20年。法院確定的護理期由法官在自由裁量權范圍內確定。因此，在護理期限屆滿前，被護理的被害人死亡，已支付的未超過護理期限的護理費用不予退還。但是，如果在法院判決最長20年的護理期后，受害者仍然需要繼續護理，可以提起新的訴訟，要求罪犯的權利。

在為傷者提供護理時，在某些情況下，傷者的近親會照顧他們，而在其他情況下，則會雇用專業護理人員。在前一種情況下，如果近親屬有固定收入，那么護理費將參照誤工標準確定。屬于后者的，按當地從事同等護理水平護士的勞動報酬標準計算。

百萬購車補貼

農村護理費賠償標準

法律分析：護理人員的收入狀況的確定分兩種方法。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算。即護理人員有固定收入的，按其實際加減少的收入計算;護理人員無固定收入的，以其最近3年的平均收入來計算護理費。護理人員無收入或未雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理級別的確定根據被護理人護理依賴程度及所配制殘疾輔助器具來確定。護理人數法律解釋相關規定明確了原則上應為1人，有特殊狀況，參照醫療、鑒定機構的相關意見，可確定為2人及其以上。護理天數應計算至受害者恢復生活自理能力時為止。被致殘而不能恢復生活自理能力的，可據其年齡、健康狀況等方面確定護理期限，最長不超過20年。法院確定的護理期限是法官在其自由裁量權范圍內確定的，因此在護理期限尚未屆滿前，被護理的受害人死亡，已支付的護理費中尚未經過的護理期限的護理費不應退還。而對于法院判以 最長20年的護理期限后，受害人仍需繼續護理的，可提起新的訴訟向加害人主張權利。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第八條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

家屬護理費怎么算

患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。陪護費賠償金額護天數×陪護人數×醫療事故發生地上一年度職工年平均工資。

一、需要支付護理費的情形有哪些

1、有醫院的診療記錄、鑒定意見書等證據，可以證明受害人具有住院期、護理期限或護理依賴的，可以認定具有護理需求。

2、有醫院的診療記錄、損傷情況證明等證據，可以證明受害人的生活自理能力受到一定程度限制的，可以認定具有護理需求。

3、即便沒有上述證據，但是考慮到受害人的年齡、體質、損害等因素，可以結合個案情況判斷是否具有護理需求。例如，如果嬰幼兒或老人遭受輕微的交通事故，可以結合其年齡、體質等因素認定其具有護理需求。

二、對于是否有護理需求，其適用一般有以下規則：

1、有醫院的診療記錄、鑒定意見書等證據，可以證明受害人具有住院期、護理期限或護理依賴的，可以認定具有護理需求。

2、有醫院的診療記錄、損傷情況證明等證據，可以證明受害人的生活自理能力受到一定程度限制的，可以認定具有護理需求。

3、即便沒有上述證據，但是考慮到受害人的年齡、體質、損害等因素，可以結合個案情況判斷是否具有護理需求。例如，如果嬰幼兒或老人遭受輕微的交通事故，可以結合其年齡、體質等因素認定其具有護理需求。

三、護理費的計算標準一般有以下規則：

1、對于有收入的護理人員之護理費的證明，可以參考誤工費的證據。

2、對于無收入的護理人員或聘請護工進行護理的護理費的證明，可以提交護理合同、護理憑證、護理費發票或收據等證據。

3、鑒于由非護工的護理人員進行護理的護理費為純粹經濟損失，對護理人員的資格亦應當有所限制，例如限于親屬、鄰居、同事、好友等等，遵循“由適宜的護理人員進行護理”而非“高收入的護理人員進行護理”的原則。

4、如果證據顯示的護理費明顯不合理，或者沒有證據證明護理費的標準，可以參考相關標準確定合理的護理費，但是可以根據不同的護理情況，允許在合理范圍內進行相應的增減。

5、實務中存在“陪床費”的情形。鑒于該費用系護理人員為從事護理而產生的費用，自然視為護理需求的范圍，但是要受到上文所述的合理限定。

法律依據：

《醫療事故處理條例》

第五十條 醫療事故賠償，按照下列項目和標準計算：

（一）醫療費：按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算，憑據支付，但不包括原發病醫療費用。結案后確實需要繼續治療的，按照基本醫療費用支付。

（二）誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算；無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

（三）住院伙食補助費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。

（四）陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

（五）殘疾生活補助費：根據傷殘等級，按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。

（六）殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫療機構證明，按照普及型器具的費用計算。被2篇案例引用

（七）喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。

（八）被扶養人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養20年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。

（九）交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據支付。

（十）住宿費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據支付。

（十一）精神損害撫慰金：按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年；造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。

四川護理費賠償標準2022

法律主觀：

法律客觀：

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條規定，“護理費根據護理人員的收人狀況和護理人數、護理期限確定。”“護理人員有收人的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收人或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。”“護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。”“受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別?！备鶕鲜鲆幎ǎo理費的計算應視護理人員有無收人而分別適用不同的計算標準。(一)護理人員有收入的，就按護理人員因誤工所造成的實際工資損失計算。(二)護理人員無收人的或者雇傭護工的，按照交通事故發生地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理費賠償金額=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數相關法律法規和司法解釋關于護理費的規定1.《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收人的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收人或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。2.《醫療事故處理條例》第50條第4項陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。3.《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條第4項護理費：受害人住院期間，護理人員有收人的，按照誤工費的規定計算;無收人的，按照事故發生地平均生活費計算。也可以參照護工市場價格計算。受害人出院以后，如果需要護理的，憑治療醫院證明，按照傷殘等級確定。殘疾用具費應一并考慮。

護理費賠償標準 護工費用怎么計算

（1）有固定收入的按照誤工費標準計算；

（2）無固定收入的公式為：護理費賠償金額=同級別護理勞務報酬×護理期限。

《最高院解釋》第二十一條規定：“護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定?！?/p>

“護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。”

擴展資料：

計算標準

護理費數額是由護理人員的收入狀況、護理人數、護理期限、護理級別等要素綜合決定的。

1、護理人員的收入狀況

① 護理人員有收入的，按照誤工費的規定計算。

② 護理人員沒有收入的，無論受害人是否實際支付給護理人員以報酬，均統一參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

③ 受害人雇傭護工的，其計算方法與第二種情形相同。

2．護理人數

① 護理人員原則上為一人；

② 在特定情形下可以多于一人，具體可以參照醫療機構或者鑒定機構的明確意見，確定護理人員人數。

3．護理期限

① 一般原則，計算到受害人恢復生活自理能力時為止；

② 受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但是最長不超過二十年。

③ 如果受害人實際需要的護理期限，超過了法院判決的期限，甚至超過了二十年的最長期限，就超過期限的護理費，受害人有權再次請求賠償。

最高法院人身損害賠償司法解釋第32條規定：超過確定的護理期限，賠償權利人向人民法院起訴請求繼續給付的，人民法院應當受理。經審理認定賠償權利人確實需要繼續護理的，人民法院應當判令賠償義務人繼續給付相關費用五至十年。

如果受害人實際被護理的期限，短于法院判決確定的期限（例如，受害人在此期限內康復已無需護理，或者在這個期限未滿時受害人就死亡的）而賠償義務人一次性已經支付了該期限內的全部護理費，受害人基于法院的判決一次性取得該筆護理費的，受害人或者其繼承人不負返還的義務。

4、護理級別

護理級別是確定護理費數額的另一個重要因素。而護理級別又是由受害人的護理依賴程度和配置殘疾輔助器具情況決定的。

生活自理范圍主要包括下列五項：

（1）進食；

（2）翻身；

（3）大、小便；

（4）穿衣、洗漱；

（5）自我移動。

護理依賴程度就是指被護理人對護理人在生活上的幫助的依賴程度。護理依賴的程度分為三級：

① 完全護理依賴，指生活完全不能自理，上述5項均需護理者；

② 大部分護理依賴，指生活大部分不能自理，上述5項中有3項需要護理者；

③ 部分護理依賴，指生活部分不能自理，上述5項中有1項需要護理者。

參考資料來源：百度百科--護理費