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法律知識>法律>官司>工傷簽了私了協議書后反悔起訴有用嗎,工傷簽了私了協議書后反悔起訴有用嗎
        
        
    
        
    
        
        
        
            
        
                
        
                    
        工傷簽了私了協議書后反悔起訴有用嗎,工傷簽了私了協議書后反悔起訴有用嗎
        
                    
        
                        
            2023.10.11   814人閱讀
        
                    
        
                    
        導讀：2、法律主觀：簽了工傷賠償私了協議書之后一般是不可以反悔，但是如存在重大誤解、顯示公平、或是受到脅迫等情形的，當事人可以向法院起訴請求認定該協議無 ...,工傷私了協議書能推翻嗎1、法律主觀：簽了 工傷 賠償“私了協議”能反悔嗎 私了協議具有法律效力， 但是反悔有前提,工傷賠償私了協議具有法律效力，依據國家的有關規定法律是允許用人單位和勞動者對勞動糾紛(包括工傷糾紛)協商調解的,5、在簽了工傷賠償私了協議之后，是可以反悔的。
        
                    
        
	工傷私了后反悔再打官司還能贏嗎
        

        
	1、法律主觀：工傷私了若簽協議書之前，沒有上報給社保行政機構的，協議屬于無效的；若上報了社保行政機構，雙方具有完全民事行為能力，且意思表示真實的，協議書有法律效力。
        

        
	2、如果受傷超過一年，超過工傷認定時限，就直接法院以人身損害賠償提起訴訟。法律分析私了簽了協議的，對方不履行協議，可以向法院起訴。
        

        
	3、一般情況下，如果您已經簽署了私了協議，那么您就無法再向雇主提起訴訟。因為私了協議是雙方自愿達成的協議，一旦達成，就意味著雙方已經解決了爭議，雙方都不能再向法院提出任何訴訟。
        

        
	4、該協議對當事人均有約束力。 如果協議簽訂后其中一方反悔要向法院進行起訴，在起訴的時候可以找專業的律師來幫助你分析勝算。工傷賠償協議簽訂后是否要向法院起訴、怎么樣起訴等，你可以來問問律師。
        

        
	5、在簽了工傷賠償私了協議之后，是可以反悔的。后悔了的可以申請工傷認定和傷殘鑒定。然后按工傷保險條例重新計算賠償的，賠償時扣除已經支付的賠償款。法律分析在工傷賠償協議簽訂時，往往勞動者的傷情尚未穩定，更未做傷殘鑒定。
        

        
	工傷簽了私了協議能反悔嗎
        

        
	1、法律主觀：簽了 工傷 賠償“私了協議”能反悔嗎 私了協議具有法律效力， 但是反悔有前提。 我國《 勞動法 》第77條規定：用人單位與勞動者發生勞動事故，當事人可以依法申請調解、 仲裁 ，也可以協商解決。
        

        
	2、法律分析：工傷私了簽了協議書可以反悔，后悔了的可以申請工傷認定和傷殘鑒定。然后按工傷保險條例重新計算賠償的，賠償時扣除已經支付的賠償款。
        

        
	3、簽訂了工傷賠償私了協議還可以反悔嗎 一般不得反悔。
        

        
	4、在簽了工傷賠償私了協議之后，是可以反悔的。后悔了的可以申請工傷認定和傷殘鑒定。然后按工傷保險條例重新計算賠償的，賠償時扣除已經支付的賠償款。法律分析在工傷賠償協議簽訂時，往往勞動者的傷情尚未穩定，更未做傷殘鑒定。
        

        
	私了賠償后反悔有用嗎?
        

        
	1、沒有用。私了簽訂的賠償協議，是合法有效的，是不能反悔的。
        

        
	2、通常“私了”省時、省力、成本低，賠付快，不但有利于糾紛的解決也有利于社會的和諧穩定，是事故當事人的首選。
        

        
	3、事故賠償協議是合法有效的，是不能反悔的。除非雙方當事人的任何一方，認為簽訂賠償協議時存在重大誤解、顯失公平的，或者存在欺詐、脅迫的手段簽訂的，可以起訴要求撤銷賠償協議，由法院重新按照規定進行判決。
        

        
	工傷私了協議有法律效力嗎
        

        
	工傷私了協議是否有法律效力工傷私了協議不具有法律效力。工傷認定、賠償是國家強制執行的范圍，必須通過勞動保障部門來處理，協議破壞了國家關于傷亡事故報告和處理制度，應屬于無效。
        

        
	工傷賠償私了協議如果是雙方當事人合意，符合法律規定，依據公平原則制定的是有效的。
        

        
	工傷賠償私了協議具有法律效力，依據國家的有關規定法律是允許用人單位和勞動者對勞動糾紛(包括工傷糾紛)協商調解的。
        

        
	但勞動者受傷后在醫療期間與公司不公平的有損勞動者權益的“私了”協議，或者是勞動者對公司的一切問題自負的單方保證，都是沒有法律效力的。
        

        
	工傷私了協議是有效的，因為勞動法賦予雇主與勞動者和解的權利，這種權利的行使是在國家安全制度的前提下完成的。但是，如果用人單位既不向主管部門報告，也不向勞動保障部門申請工傷認定的，約定就是無效的。
        

        
	工傷私了協議書能推翻嗎
        

        
	1、法律主觀：簽了 工傷 賠償“私了協議”能反悔嗎 私了協議具有法律效力， 但是反悔有前提。 我國《 勞動法 》第77條規定：用人單位與勞動者發生勞動事故，當事人可以依法申請調解、 仲裁 ，也可以協商解決。
        

        
	2、法律主觀：簽了工傷賠償私了協議書之后一般是不可以反悔，但是如存在重大誤解、顯示公平、或是受到脅迫等情形的，當事人可以向法院起訴請求認定該協議無效或者撤銷該協議。
        

        
	3、法律主觀：工傷 私了簽了協議書可以反悔，后悔了的可以申請 工傷認定 和 傷殘鑒定 。然后按 工傷保險條例 重新計算賠償的，賠償時扣除已經支付的賠償款。
        

        
	簽了賠償協議書可以反悔嗎
        

        
	交通事故賠償協議，應當允許當事人有條件地反悔。這些條件可從以下幾個角度考量：協議簽訂時是否考慮到將來可能出現的傷殘等因素。
        

        
	簽訂后的合同一般不能反悔，不履行合同的一方應承擔相應的責任。但存在法定變更或合同無效的情形時，是可以反悔的。
        

        
	解答交通事故達成賠償協議之后一般是不可以反悔的，經雙方當事人簽字的協議書是有法律效力的。對交通事故損害賠償的爭議，當事人可以請求公安機關交通管理部門調解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。
        

        
	法律分析：不可以反悔，當事人自行協商達成的損害賠償協議，如若反悔，一般不予支持。但如果確實存在無效或可撤銷等情形，允許當事人有條件地反悔。
        

        
	法律分析：對已履行的賠償協議一般不能隨意反悔。除非當事人基于民法典的規定享有撤銷權。如一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
        

        
	法律主觀：簽了工傷賠償私了協議書之后一般是不可以反悔，但是如存在重大誤解、顯示公平、或是受到脅迫等情形的，當事人可以向法院起訴請求認定該協議無效或者撤銷該協議。
        

                
        
                
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