員工醫療期滿后,不能從事原工作,企業可以解除勞動合同嗎?



大律云律師團
北京天用律師事務所
擅長領域:交通事故
員工醫療期滿后,不能從事原工作,企業可以解除勞動合同嗎?
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員工醫療期滿后,不能從事原工作,企業可以解除勞動合同嗎?
根據法律規定,勞動者患病或者非因工負傷,醫療期屆滿后,用人單位可以與其解除勞動合同,但是必須滿足三個條件:①按照法定標準應當享受的醫療期已經享受完畢;②醫療期屆滿后,員工不能從事原工作;③醫療期屆滿后,也不能從事用人單位另行安排的工作。