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兩人簽訂書面合同什么時候合同成立
2023.11.09 15:48:27
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大律云律師團
北京天用律師事務所
擅長領域：交通事故
兩人簽訂書面合同什么時候合同成立
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2023.11.09 15:48:270人收看
大律云律師團
北京天用律師事務所
擅長領域：交通事故
兩人簽訂書面合同，當事人均在合同上簽名、蓋章或者按指印的時候合同成立。但如果法律規定或當事人約定采用書面形式訂立合同，當事人未采用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受的，合同自對方接受時成立。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》第四百九十條
當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
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上一篇：
解除房屋買賣合同起訴狀該怎么寫下一篇：
合同撤銷權是不是專屬權問合同詐騙罪中“合同”的范圍是什么
答
合同詐騙罪中“合同”的范圍是限于一般經紀合同。合同詐騙罪中“合同”的范圍標準應當根據合同詐騙罪侵害的客體性質并結合立法目的加以界定。合同詐騙罪侵犯了他人財產所有權和國家合同管理制度，破壞了社會主義市場經濟秩序。
法律依據：
《刑法》 ...
2023-12-29 14:30
未簽訂書面勞動合同二倍工資(未簽訂書面勞動合同二倍工資計算)
公司超過兩年未簽訂勞動合同 雙倍工資工作兩年公司不簽勞動合同雙倍工資的法律依據是《中華人民共和國勞動合同法》,但是,就公司不簽勞動合同的行為,申請仲裁的時效是一年,如果已經超過兩年,原則上能申請仲裁,但是員工會失去勝訴權,二、公司不簽勞動 ...
法律
145熱度問被脅迫威脅簽訂的拆遷補償協議效力是怎樣的
答
被脅迫威脅簽訂的拆遷補償協議在被撤銷前是有效的。根據法律規定，一方或第三人以脅迫手段，使另一方在違背真實意思的情況下簽訂拆遷補償協議的，受脅迫方有權請求法院或仲裁機構撤銷所簽的協議。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》第一百五十條 ...
2023-12-11 16:26
雙方簽訂合同一方違約怎么辦(單方違約解除合同賠償)
法律
822熱度問法律規定合同約定放棄訴權是否有效呢
答
法律規定合同約定放棄訴權無效。當事人處分訴訟權利應該以法律規定的范圍為限，不能任意約定訴權。當事人約定放棄訴權違反了法律的強制性規定，該合同條款是無效的。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》第一百九十七條
訴訟時效的期間、計算方法 ...
2023-12-11 16:34
未簽訂勞動合同應當如何證明與用人單位的關系
合同
375熱度問合同轉讓要重新簽訂合同嗎
答
合同轉讓不是必須要重新簽訂合同。根據相關法律規定，合同中的債權人或債務人可以將債權或債務的全部或者部分轉讓給第三人，當事人轉讓合同的，可以協商之后重新簽訂合同，也可以不重新簽訂合同，繼續適用原合同。
法律依據：
《中華人民共和國民法 ...
2023-12-08 15:16
未簽訂勞動合同仲裁時效
不簽勞動合同有時間限制嗎對公司不簽勞動合同,要求公司承擔賠償責任受時效限制,根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,勞動者申請勞動仲裁的時效是一年,如果超過一年仍然沒有簽合同,要求用人單位補簽勞動合同不受時效限制,但不能再要求公司支付賠償金, ...
法律
235熱度問林地承包合同到期可否自動終止
答
林地承包合同到期后不會自動終止，而會再延長相應的期限。根據法律規定，林地承包合同到期后如需繼續承包土地的，可依法申請延長承包期限，與發包人簽訂新的承包合同。
法律依據：
《中華人民共和國農村土地承包法》第五條
農村集體經濟組織成員有 ...
2023-12-19 14:21
童工簽訂的合同有法律效力么(個人簽訂的合同有法律效力嗎)
合同
672熱度問民法典酒店后廚承包合同違法嗎
答
酒店后廚承包合同只要符合以下條件就不違法，并具有法律效力：
1、酒店后廚承包合同的雙方當事人都具有相應的民事行為能力;
2、酒店后廚承包合同的意思表示真實;
3、酒店后廚承包合同的內容不違反法律、行政法規的強制性規定，也不違背公序良俗。
...
2023-12-12 15:35
法律規定的專利技術許可合同必須以什么形式簽訂
合同
601熱度問合同糾紛可以在合同簽訂地起訴嗎
答
合同糾紛可以在合同簽訂地起訴。根據相關法律規定，合同當事人可以書面協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯系的地點的人民法院對合同糾紛案件進行管轄。
法律依據：
《民事訴訟法》第三十五條
...
2023-11-09 16:08
試用期未簽訂勞動協議被辭退怎么賠償(沒簽合同一告一個準嗎)
《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資,《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（ ...
法律
445熱度問合同詐騙罪立案標準及量刑
答
合同詐騙罪立案標準是以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，實施了騙取他人財物，數額達到兩萬元及以上的行為;合同詐騙罪的量刑是詐騙數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。
法律依據：
《刑法》第二百二十四條
有下列 ...
2023-12-29 14:46
書面合同和口頭合同(書面合同和口頭合同法律效力)
口頭合同是未簽訂書面合同的一種合同形式，《中華人民共和國合同法》第十條關于“當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式”的規定，人們除法律、行政法規規定采用書面形式的合同外，均可采用口頭形式訂立合同或協議,在法律未規定必須采用 ...
法律
541熱度問監理合同的簽訂時間是什么時候
答
監理合同的簽訂時間一般為施工合同簽訂之前，具體時間由當事人自行協商確定。監理合同是指工程建設單位聘請監理單位代其對工程項目進行管理，明確雙方權利、義務的協議，其中建設單位稱委托人，監理單位稱受托人。
法律依據：
《中華人民共和國民法 ...
2023-11-15 15:51
工人做廢工件怎么賠償(工人做廢工件怎么賠償,沒有簽訂勞動合同)
【法律依據】：《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失,勞動者給用人單位造成了損失，用人單位可以依照勞動合同約定要求員工賠償經濟損失，用人單位追償損失時也 ...
法律
232熱度問合同無效可得利益屬于賠償范圍嗎
答
合同無效可得利益不屬于賠償范圍。根據法律規定，合同被確認無效后，有過錯的一方當事人應當賠償另一方當事人因此所受到的損失，所賠償的損失僅限于信賴利益，即直接損失和間接損失，不包括可得利益。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》第一百五 ...
2023-12-11 16:42
不簽訂勞動合同自愿離職的怎么賠償(沒簽合同一告一個準嗎)
如果用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同，或者勞動合同未簽訂但雙方已經形成了勞動關系，那么用人單位應當按照勞動者的工作年限和工資水平支付勞動報酬，并承擔勞動保險和社會保險等法定責任,需要注意的是，如果勞動者未與用人單位簽訂書面勞動合 ...
法律
205熱度問基于重大誤解簽訂的合同屬于什么合同
答
基于重大誤解簽訂的合同屬于可撤銷的合同。根據法律規定，基于重大誤解實施的民事法律行為，行為人有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。自撤銷之日起合同無效，并且自始無效。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》第一百四十七條
基于重大誤解 ...
2023-10-31 15:08
表見代理人簽訂的合同具有法律效力嗎
合同
258熱度問兩人簽訂書面合同什么時候合同成立
答
兩人簽訂書面合同，當事人均在合同上簽名、蓋章或者按指印的時候合同成立。但如果法律規定或當事人約定采用書面形式訂立合同，當事人未采用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受的，合同自對方接受時成立。
法律依據：
《中華人民共和國民法 ...
2023-11-09 15:48
合同簽訂時間怎么規定(合同簽訂怎么規定年限)
勞動合同法規定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資,如何確定合同簽訂的日期按照《勞動合同法》中的規定，在用人單位與勞動者之間建立了用工關系之后，那么在接下來的一個月之內 ...
法律
206熱度問合同簽訂一年后是否可以解除或撤銷呢
答
合同簽訂一年后可以解除或撤銷。根據法律規定，合同當事人可以協商一致解除合同，或者在出現約定解除事由、法定解除事由時單方面解除合同。對于存在撤銷事由的合同可以撤銷，但要自知道或者應當知道撤銷權事由之日起一年內行使，自債務人的行為發生 ...
2023-12-11 16:34
限制民事行為能力人簽訂的合同是否有效呢
合同
507熱度問鄉村合同糾紛怎么解決
答
鄉村合同糾紛的解決方式是：
1、合同糾紛雙方當事人在平等互利的基礎上進行協商;
2、請第三方進行調解;
3、當事人根據仲裁協議或合同中的仲裁條款向仲裁委員會申請仲裁;
4、向有管轄權的人民法院提起訴訟。
法律依據：
《中華人民共和國人民調解法 ...
2023-12-13 15:32
有勞動合同被辭退能得到補償嗎(簽訂勞務合同辭退有補償嗎)
簽了勞動合同被辭退了有補償嗎法律主觀：用人單位辭退勞動者必須要有法律規定的依據，例如勞動者存在嚴重的過錯，如果沒有過錯就辭退勞動者，需要支付補償金,如果用人單位違法解除勞動合同的，需要對勞動者進行經濟補償,如果用人單位違法解除勞動合 ...
法律
321熱度未簽訂勞務合同產生糾紛如何解決賠償(沒簽合同的勞務糾紛怎么解決)
(七)傷殘補助金根據以上內容的相關的回答可以得出,如果還沒有簽訂合同的話,那么應當按照勞動合同法第82條規定要求支付雙倍工資進行經濟補償,并且在受了工傷之后也應該由單位進行承擔,如果您還有相關法律咨詢可以致電網在線律師解答,勞動合同法規定, ...
法律
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