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        勞動爭議可以直接向法院起訴嗎？勞動糾紛可以直接去法院起訴嗎？
        
                    
        
                        
            2023.09.07   552人閱讀
        
                    
        
                    
        導讀：我國相關法律規定，發生勞動爭議是不能直接向法院提起訴訟的，而是應該先申請勞動仲裁，對仲裁不服才能起訴。
        
                    
        
	勞動爭議可以直接向法院起訴嗎
        

        
	法律主觀：用人單位與勞動者之間產生勞動糾紛后，并不可以直接向人民法院起訴，而是需要先申請勞動仲裁。法律規定，發生勞動糾紛，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
        

        
	發生勞動爭議一般不能直接起訴。我國相關法律規定，發生勞動爭議是不能直接向法院提起訴訟的，而是應該先申請勞動仲裁，對仲裁不服才能起訴。
        

        
	法律主觀：發生勞動糾紛后一般不可以直接去法院起訴。勞動爭議訴訟有一個前置程序：勞動仲裁。向監察部門舉報和到調解委員會調解都不是必經過程，但是勞動仲裁卻是起訴的必經過程。
        

        
	勞動糾紛可以直接去法院起訴嗎
        

        
	1、在發生勞動糾紛后當事人一般不可以直接去法院起訴，應當先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的才能向人民法院起訴。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
        

        
	2、維護自己的利益；勞動者對勞動仲裁的裁決結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。到勞動爭議仲裁委員會去申請仲裁，第一步就要舉證有勞動關系，這個舉證責任在于申請勞動仲裁的申請人。
        

        
	3、勞動爭議糾紛不可以直接向法院起訴?？梢酝ㄟ^以下情形處理：(1)、勞動者和用人單位可以自行協商處理，協商一致的，可以簽訂協議書，按協議書約定履行。協商不一致的可申請勞動仲裁，仲裁結果不服的才能去法院起訴。
        

        
	勞動爭議終審判決是否可以再申訴
        

        
	可以向上一級人民法院申請再審；當事人一方人數眾多或者當事人雙方為公民的案件，也可以向原審人民法院申請再審。當事人申請再審的，不停止判決、裁定的執行。
        

        
	法律主觀：對終審判決不服，可以向上一級法院申請再審、向檢察院申請抗訴、向人大信訪部門進行反映。勞動爭議適用勞動爭議前置，對仲裁終局裁決不服的，勞動者可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
        

        
	當事人可以向上一級人民法院申請再審；當事人一方人數眾多或者當事人雙方為公民的案件，也可以向原審人民法院申請再審。
        

        
	終審判決后最長六個月之內可以申訴。因為在終審判決以后裁判就已經發生了法律效力，無故超過六個月還不提起申訴的話就再也不會受理了。
        

        
	勞動仲裁判決可以到法院起訴嗎
        

        
	法律主觀：勞動仲裁后還能提起訴訟嗎勞動仲裁后可以提起訴訟，按相關法律規定，勞動仲裁后，符合法律規定情形的，可以向法院提起訴訟。
        

        
	可以自收到 仲裁裁決書 之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院 申請撤銷裁決 。但勞動者不服一裁終局的案件，可以自受到 勞動仲裁裁決書 之日起15內 向法院起訴 。
        

        
	勞動仲裁裁決后可以起訴，但是需滿足法律規定的條件。如果仲裁裁決作出后，人民法院對其依法撤銷或者不予執行的，此時當事人可以就該糾紛到法院提起訴訟。
        

        
	勞動糾紛可以上訴到高級人民法院嗎
        

        
	1、法律分析：勞動糾紛不可以打到高院。勞動爭議案件基本都是在基層法院審理，中院一般是不會審這樣的案件的，相應的上訴也只能上訴到中院，到不了省高院。只有中院審理的一審案件不服才會上訴到省高院，但這樣的案子很少。
        

        
	2、勞動糾紛可不可以打到高院 勞動糾紛案件能不能打到高院，依據具體的情況而定，但普通的勞動案件由基層法院管轄，二審到中院后就是終審了，打到高院的情況是比較少的。
        

        
	3、法律分析：需要看案情，勞動仲裁最多可以上訴兩次。一審受理法院有可能是基層人民法院，還可能是中級人民法院或者高級人民法院等，那么二審法院就可能是中級以上的人民法院。
        

        
	4、如當事人對一審法院作出的裁決不服的，還可以向上一級人民法院上訴。一審受理法院有可能是基層人民法院，還可能是中級人民法院或者高級人民法院等，那么二審法院就可能是中級以上的人民法院。
        

        
	5、勞動仲裁裁決后可以上訴，不服仲裁裁決均可以向人民法院提起訴訟。
        

                
        
                
        展開原文 ↓
        
                
                
        
                    
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