廠里意外保險賠償范圍(100元意外險賠償明細)

工廠買的意外保險怎么賠償

法律分析： 一般，工廠給員工購買的工傷保險就是意外保險，賠償項目有：

（一）護理費

（二）交通費

（三）食宿費（賠償標準：單位職工因公出差伙食補助標準）

（四）康復治療費

（五）住院伙食補助費：（賠償標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%）

（六）停工留薪

法律依據：《工傷保險條例》

第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

職工意外傷害保險范圍包括哪些

職工意外傷害保險顧名思義是主要保障意外的保險，當然保險都會有它的保障范圍，那么職工意外傷害保險范圍包括哪些呢？

職工意外傷害保險范圍包括哪些？

1、意外醫療保險賠償:一般情形下，被保險人在購買意外保險時，都是會在意外保險險種上再加上意外醫療作為附加險;

2、意外殘廢保險賠償:意外保險會對這些因意外事件造成被保險人變成殘疾，保險公司會對被保險人賠償保險金;

3、意外死亡保險賠償:意外死亡保險合適高風險工作的群體，在被保險人出現意外或是造成被保險人死傷時，保險公司會對受益人賠償一定的保險賠付金;

4、意外停工賠償:被保險人因為遭到意外傷害臨時失去勞動能力，不可以工作時，保險公司給付停工保險金。

意外傷害保險是什么？

意外傷害保險是以被保險人因為意外傷害導致身亡，殘疾，需要支付保險金的人身保險。其主要內容是:被保險人向保險人繳納一定的保險費，假如被保險人在保險期遭到意外傷害，在受到傷害之日起的一定階段內導致的身亡、殘疾、支出醫療費用或臨時失去勞動能力，則保險人給付被保險人或其受益人一定量的保險金。

本文主要寫的是職工意外傷害保險范圍有關知識點，內容僅作參考。

公司買的意外險工人受傷后有哪些賠償

用人單位交了意外險和工傷保險的，勞動者因意外受傷后，可以獲得意外險賠償，認定工傷后，可以同時申請工傷保險賠償。

一、自己開車出意外意外險能報嗎

如果是單方事故或自己為有責方，則可以報意外險，但是車險和意外險中對于醫療費用的報銷，加起來不得超過實際花費的醫療費用，身故保險金則可以疊加賠付;如果自己為無責方，則不可以報意外險，因為己方經濟損失會由有責方承擔賠償責任。

二、騎車摔傷意外險賠付嗎

騎車摔傷意外險賠付。自己騎車意外摔倒受傷，或者走路意外摔傷都是屬于意外事故，是屬于意外保險賠償范圍之內的，都可以得到意外保險賠償的。保險事故發生后，按照保險合同請求保險人賠償或者給付保險金時，投保人、被保險人或者受益人應當向保險人提供其所能提供的與確認保險事故的性質、原因、損失程度等有關的證明和資料。

三、農民工工地骨折怎么賠償標準

農民工工傷骨折賠償需要看工傷等級的，企業給傷者申請工傷鑒定或者傷者也可以去申請工傷鑒定，工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據鑒定結果賠償?？梢园凑债數貥藴屎蛯嶋H應賠：醫療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。要等傷情穩定后就可以做工傷級別鑒定。如果企業給勞動者繳納了工傷保險，工傷賠償由工傷保險基金支付；如果企業沒有給繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由企業全額賠償。

希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題請咨詢專業律師。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

職工意外險包括哪些范圍,理賠多少

職工意外險包括意外身故、意外傷殘以及意外醫療、停工賠付保障。

1、意外身故指的是被保人遭受意外傷害死亡時，保險公司按合同約定額度進行理賠。

2、意外傷殘指的是依據傷殘比例，由保險公司根據合同約定額度按傷殘比例進行賠付。

3、意外醫療，被保人遭受意外傷害產生了醫療費支出，保險公司根據合同約定的賠付比例，和報銷范圍進行賠付，一般不會單獨投保，通常是附加責任。

4、停工給付，若被保人遭受意外暫時喪失勞動力，保險公司可以根據約定賠付停工保險金。

綜述，通過以上關于職工意外險包括哪些范圍,理賠多少內容介紹后，相信大家會對職工意外險包括哪些范圍,理賠多少有個新的了解，更希望可以對你有所幫助。

單位買的意外傷害險賠償范圍是什么？

1.意外死亡保險金一般為20萬至50萬；

2.意外傷殘保險金，保險金額一般為20萬至50萬，保險公司通常按照被保險人傷殘等級的相應比例*保額后理賠，如十級殘疾對應比例為10%，九級殘疾對應比例為20%，八級殘疾對應比例為30%，以此類推；

3.意外醫療報銷，保險金額一般為2萬至5萬。保險公司扣除其他醫療保險報銷的醫療費用和免賠額后，可以按60%-100%的比例報銷；

4.支付住院津貼。如果被保險人因事故住院，保險公司可以每天支付一筆津貼；

5.猝死，被保險人突發疾病死亡的，保險公司可以理賠，保險金額一般為10萬至50萬；

6.燒傷保險金理賠。被保險人因事故造成保險合同附的《意外傷害事故燒傷保險金支付比例表》所列燒傷程度之一的，保險公司可以理賠，保險金額一般為 10萬到50萬；

7.緊急醫療救援，如被保險人在事故發生后需要救護車進行急救，保險公司可報銷救護車費用，保險金額一般為500至2000；

8.停工支付，被保險人因意外傷害暫時不能工作，保險公司可以根據被保險人的實際損失進行賠償，保險金額一般為1萬至10萬；

9.交通事故死亡或殘疾保險金，保險金額一般為100萬至500萬。

意外險的理賠范圍

意外險的理賠范圍一般為意外死亡或殘疾、意外醫療、意外醫療津貼、交通事故擴大、猝死責任擴大等，如：

1、意外死亡或殘疾：被保險人遭受意外傷害事故，自事故發生之日起180天內死亡或殘疾的，保險人應當按照合同支付死亡或殘疾保險金；

2、意外醫療：被保險人遭受意外傷害事故，因此在醫院治療，自事故發生之日起180天內，被保險人必須承擔當地基本醫療保險或其他公共醫療部門可以報銷、必要、合理的醫療費用，保險人按保險單規定的免賠額和比例支付意外醫療保險；

3.意外醫療津貼：被保險人發生意外傷害，經醫療機構診斷需住院的，保險公司應當按照合同規定住院津貼日額進行審核確認×(住院天數-免賠天數)意外傷害住院津貼由投保人在投保時與保險公司約定，并在保險單上注明，一般限制最高支付天數；

4.交通事故:被保險人在保險期間乘坐飛機/火車/汽車等公共交通工具，在交通工具中因意外傷害造成死亡或殘疾的，保險人應當按照約定的比例支付保險金。

5.擴大猝死責任。如果猝死擴大，猝死也可以賠償一定的保險金額。

不同意外險的范圍不同，以保險合同約定為準。

企業意外險包括哪些范圍？

企業意外險包括意外醫療、意外死亡、意外傷殘、誤工保障，具體如下：

意外醫療是指公司員工因意外傷害造成的治療費用，按合同約定的比例報銷；

意外傷殘是指公司員工因意外傷害造成的傷殘，保險公司按傷殘程度按比例支付保險金；

意外死亡是指公司員工因意外死亡，可以按合同約定支付的保險金；

誤工保障是指公司員工因意外傷害而暫時喪失勞動力，無法立即上班，保險公司可以賠付一筆誤工費。