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        保密協議生效的首要條件
        
                    
        
                        
            2023.09.21   310人閱讀
        
                    
        
                    
        導讀：1、法律分析：保密協議的生效條件包括以下4個方面：(1)合同當事人訂立合同時具有相應的締約行為能力,2、法律分析：保密協議的生效條件包括以下3個方面：合同當事人訂立合同時具有相應的締約行為能力,3、雙方簽訂保密協議是否有效  雙方簽訂的保密協議，當事人有行為能力，保密協議是雙方真實意思表示，內容不違反法律強制性規定和公序良俗的，協議就有效,法律主觀：保密協議滿足以下條件有法律效力：用人單位和勞動者意思表示真實。
        
                    
        
	保密協議的法律效力和依據
        

        
	法律主觀：保密協議的法律效力和依據保密協議，是指協議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協議。
        

        
	保密協議對雙方具有約束力。用人單位可以與勞動者簽訂保密協議，約定在勞動合同解除或終止后，勞動者承擔保守相關商業秘密、知識產權以及競業限制的義務，用人單位按月支付經濟補償。勞動者違反約定的，應當按約定支付違約金。
        

        
	保密協議具有法律效力，對雙方具有約束力。 用人單位可以與勞動者簽訂保密協議，約定在勞動合同解除或終止后，勞動者承擔保守相關商業秘密、知識產權以及競業限制的義務，用人單位按月支付經濟補償。
        

        
	法律主觀：保密協議滿足以下條件有法律效力：用人單位和勞動者意思表示真實；具有相應的民事行為能力；不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
        

        
	保密協議的【法律依據】《中華人民共和國民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
        

        
	保密協議的生效條件是什么?
        

        
	1、法律分析：保密協議的生效條件包括以下4個方面：(1)合同當事人訂立合同時具有相應的締約行為能力。
        

        
	2、法律分析：保密協議的生效條件包括以下3個方面：合同當事人訂立合同時具有相應的締約行為能力。合同當事人意思表示真實。不違反法律或社會公共利益。
        

        
	3、法律主觀：保密協議滿足以下條件有法律效力：用人單位和勞動者意思表示真實；具有相應的民事行為能力；不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
        

        
	4、一般技術支持人員和關鍵崗位的技術工人；他們雖然不是最主要的人員，但是也有可能接觸到企業的核心技術，也有必要與他們簽訂保密協議。
        

        
	5、保密協議的生效條件：合同當事人訂立合同時具有相應的締約行為能力。
        

        
	保密協議簽字就有效嗎
        

        
	1、法律分析：保密協議簽字也不一定有效，保密協議滿足以下條件才有效：(一)行為人具有相應的民事行為能力；(二)意思表示真實；(三)不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
        

        
	2、如果具備以下要件就是有效的： (1)保密協議當事人具有相應的的民事權利能力和 民事行為能力 ； (2)保密協議當事人意思表示真實； (3)保密協議不違反法律或者社會公共利益。
        

        
	3、雙方簽訂保密協議是否有效 雙方簽訂的保密協議，當事人有行為能力，保密協議是雙方真實意思表示，內容不違反法律強制性規定和公序良俗的，協議就有效。
        

                
        
                
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