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        勞務工程分包中利潤歸誰
        
                    
        
                        
            2023.11.02   0人閱讀
        
                    
        
                    
        導讀：4、企業管理費是指建筑勞務分包企業組織施工作業和經營管理所需費用，利潤是指企業完成作業分包獲得的盈利，按照人工費一定比例計取,勞務分包管理費及利潤1、工程款 的概念比較大，如果是總包工程，工程款包括人工費、材料費、機械費、措施費,企業管理費、利潤由工程承包人與施工作業分包人在合同中約定比例和支付辦法,勞務分包合同的對象是計件或計時的施工勞務，主要是指人工費用以及勞務施工的相應管理費用，而不是指向分部分項的工程，不能計取分包的工程款。
        
                    
        
	“勞務工程分包中的利潤歸屬于分包方，即勞務工程分包企業。由于勞務工程分包企業承擔了大部分實施風險，因此財產權和相應的利潤也歸屬于該企業。此外，由于受托方在合同中既未承擔風險又未付出資金，因此不應該被授予任何權益或收益。”
        

        
	建設工程勞務分包合同糾紛怎樣處理
        

        
	總承包企業或專業施工企業與不具備相應資質的企業簽定的勞務分包合同。這樣的合同，根據《最高人民法院若干審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第1條和《合同法》等規定被認定為無效合同。
        

        
	處理勞務分包可以通過下列措施：協商：指當事人約定互相讓步，不經法院以終止爭執或防止爭執發生。人民調解：在人民調解委員會的主持下達成調解協議。
        

        
	不過，工程分包合同無效的，只要已完成工程質量合格，實際施工人既可以選擇向承包人追討工程款，也可以選擇要求發包人支付相應的工程款。
        

        
	(1)協商和解。協商解決是爭議雙方在自愿的前提下，依法談判、磋商，在雙方達成共識的基礎上達成和解協議，解決糾紛。(2)請求調解。即在雙方自愿的情況下，經過中立的第三方的努力，促進雙方達成和解協議。
        

        
	具體的糾紛處理方式： 總承包企業或專業施工企業與不具備相應資質的企業簽定的勞務分包合同。 這樣的合同被認定為 無效合同 。
        

        
	勞務分包管理費及利潤
        

        
	1、工程款 的概念比較大，如果是總包工程，工程款包括人工費、材料費、機械費、措施費。如果是 勞務分包 ，就只有人工費，需要根據具體情況來看；實踐中工程款按支付階段不同通?？煞譃轭A付款、進度款、竣工結算款和質保金。
        

        
	2、如果要求分包商開具發票給總包方，分包方可能要求總包方對其繳納的增值稅進行補償，此種方式與營業稅方式下相比，對總包方利潤沒有影響，只是由原來的稅費負擔變為分包成本的增加。
        

        
	3、利潤的話就是總包單位收方給你記的量（乘以清單計價或者定額計價）得出來的總額，減去你的人工、機械、材料費；勞務公司的管理費；稅金；以及其他必要的支出(總包單位、監理單位等都需要打理），具體的要你自己算過才知道。
        

        
	4、企業管理費是指建筑勞務分包企業組織施工作業和經營管理所需費用，利潤是指企業完成作業分包獲得的盈利，按照人工費一定比例計取。企業管理費、利潤由工程承包人與施工作業分包人在合同中約定比例和支付辦法。
        

        
	5、法律分析：勞務分包費用的計取方式：(1)規費。(2)企業管理費和利潤。(3)安全防護、文明施工措施費。(4)人工費。(5)勞務分包合同應當備案，且不得簽訂“黑白合同”。
        

        
	6、換言之，工程分包計取的是直接費、間接費、稅金和利潤；勞務分包僅計取直接費中的人工費以及相應管理費，這是勞務分包與工程分包在計取合同對價方面的本質區別。 按《建筑法》的規定，工程分包必須經建設單位同意。
        

        
	為什么勞務分包不計算管理費和利潤
        

        
	計日工的人工單價除了包括生產工人的工資、工資性津貼和屬于生產工人開支范圍的各項費用外，還應包括分攤的其它直接費、間接費、其它費用和稅金等一切費用和利潤。
        

        
	勞務分包合同的對象是計件或計時的施工勞務，主要是指人工費用以及勞務施工的相應管理費用，而不是指向分部分項的工程，不能計取分包的工程款。
        

        
	并且，因勞務分包成本沒有發票，分包成本不得在總包方的企業所得稅前扣除。
        

        
	其規費由承包人與施工作業分包人在合同中約定計取比例和支付辦法，但計取比例不得低于國家和省規定的最低標準。 (2)企業管理費和利潤。
        

        
	勞務承包和勞務分包的區別
        

        
	工程分包發生在總包人和專業承包人之間；而勞務分包則發生在總包人或專業承包人與勞務分包人之間。 (2)對象指向不同。工程分包的對象是工程，是承發包合同中建設工程的全部；而勞務分包的對象是工程施工中涉及人的勞務部分。
        

        
	法律分析：適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法，牽扯到的是勞動關系，勞務外包適用合同法。勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體；勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實體。
        

        
	勞務分包與轉包的區別 對象不同。轉包的對象是工程或分部分項的工程；而勞務分包僅指向工程中的勞務。
        

        
	勞務工程分包中的利潤歸誰？根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，勞務工程分包中的利潤歸主承包方所有。主承包方是一個獨立法人，可以根據自己的需要將工程項目進行分包，并對分包方進行監督和管理。根據合同規定，主承包方應在實施過程中對子承包方的工作情況進行實時監督和評估，并及時核對其賬單和付款明細。一旦發生爭議或者出現不正當行為，主承包方有權要求子承包方盡快處理。由此可見，在勞務工程分包中，利潤應歸主承包方所有。
        

        
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